———清華大學10批博士生在金壇實踐紀事
中國江蘇網8月18日訊 第10批清華大學博士生本月11日在金壇基地完成社會實踐活動。至此,10年間已有103名清華博士生來這里實踐,共完成研究課題80個。
“這幾天連續向蘇州辦事處發貨,滿足那邊涉及工業粉塵企業自備自檢儀器需求。”剛剛送走來公司實踐的清華博士生,金壇市億通電子有限公司董事長陳榮海就忙開了。
陳榮海說,由清華大學精密儀器博士生蔣鵬研發的大氣粉塵檢測儀,利用激光檢測一定時間內粉塵總量、粒徑大小,一旦濃度超標,儀器就會自動報警。其中一套設備可以對0.3-100微米粉塵實時測量飽和危險度,彌補了國外同類進口產品的缺陷。如果500平方米的車間內安裝一套這樣的設備,就可以避免昆山8·2特大爆炸那樣的慘痛事故。它的售價只在2萬-3.8萬元,性能更優、精度更準,完全可以替代10萬元的進口產品。
10年前,金壇市政府與清華大學全面對接,啟動研究生社會實踐基地建設。前年,經綜合評審,金壇基地達96分,在全國60多家基地中位居第二,成為省內外叫得響的產學研品牌。
“我們是最直接的受益者,所有新產品都由清華博士研發而成。”陳榮海介紹,自2010年起,公司已連續5年接受10名博士生社會實踐,他們在粉塵、甲醛、農藥殘留等環境檢測、分析儀器研發中起到了關鍵作用。
“我們將專注生產技術含量高、附加值高的產品。”陳榮海信心滿滿地表示,有了10名清華博士生的技術支撐,公司將把“做國內最大的環境檢測、分析儀器廠家”當作企業愿景。
不僅在億通,清華博士生來金壇基地社會實踐,在江蘇金昇、華盛天龍、國電兆晶都留下了成果,其中多個項目填補國內空白,并獲得省重大科技成果轉化資助。
今年來金壇基地帶隊的支隊長馬清坦言,“我們除了出國繼續深造,去向大多為高校和科研院所,基本不可能直接到縣市企業,而帶著課題和項目參加社會實踐,就能補上最基層這一課。”中小企業最缺少的是人才,特別是研發人才,制造業僅靠組裝環節,勢必缺乏競爭力。
金壇市近幾年通過實施“金沙英才計劃”,先后引進400多名各類高層次人才。不求擁有,但求所有,金壇市充分利用清華大學的人才和技術優勢,拓展產學研合作渠道,加快構筑區域創新體系,增強企業自主創新能力。
畢業于清華大學的金壇市科技局長王洪祥說,著眼于突出企業創新主體地位,博士生在為企業攻克技術難題、創造經濟效益的同時,還帶來了最前沿的動態信息和先進的管理理念,他們以及背后的教授、導師及校友等優質資源,為金壇經濟和社會發展提供了智力支撐。
送福利啦
1)微信搜索公眾號:淘園日記2)回復【1】領取大額淘寶優惠券
3)回復【2】領取晨光文具優惠券
微信識別二維碼
注意:本文歸作者所有,未經作者允許,不得轉載