[考博動態]考博動態：50萬安家費招不來一個博士_考博_旭晨教育

50萬安家費招不來一個博士

“好單位”遇冷收不著簡歷

此次招聘會，共有來自全國各地的276家用人單位進場招聘人才。用人單位質量“很高”，既有中石油、航天科工、中航工業等大國企，也有中國石油(601857,股吧)大學、長春工業大學、廣東海洋大學等外地高校，因此，吸引了本市高校5000多名畢業生進場求職。昨天早上10點，排隊進場學生的隊伍一度長達數百米。

招聘會現場，大部分展臺前都是里三層外三層擠滿了人，但不少大家眼中的“好單位”展臺前卻門可羅雀。長春工業大學的招聘負責人告訴記者，很多學生在展臺前經過，瞟一眼就走，幾乎都不停留，招聘會開始一個半小時，學校僅收到兩份簡歷。廣東海洋大學、中國石油大學等幾乎都遭遇了類似的冷遇。中國能源建設集團山西省電力勘測設計院為了能招到天津大學建筑學專業的學生，特意將學歷要求降低到本科，但一上午僅收到一份女生的簡歷。實際上，這些單位的福利十分誘人，對于急需專業的博士，長春工業大學給出了最高50萬元安家費、20萬元科研啟動費的待遇，廣東海洋大學也有類似優惠政策。

對此，長春工業大學的招聘負責人認為，主要是因為來參加招聘會的學生以本碩學歷為主，博士生太少。廣東海洋大學將部分專業招聘門檻降低到碩士學歷，依舊所獲無幾，特別是學校極度需要的信息類專業人才。該校招聘負責人表示，學校給的待遇很優厚，但是在信息專業領域，特別是軟件、計算機人才，優秀的本科生都很好就業，而民企給碩博的待遇往往遠高于學校，因此很難招到心儀的人才。

大學生不是“無業可就”

據了解，2014年全國應屆大學畢業生人數為727萬，較去年增加了28萬。談到目前就業形勢，天津大學就業指導中心主任肖述虎認為，其實情況并沒有想象得那么嚴重，大學生遠沒到“無業可就”的程度。同時，從招聘會上學生對用人單位的關注情況來看，廣大畢業生也在及時調整求職心態，不再盲目地追求大城市、大企業，而是結合自身特點選擇合適的企業和崗位。