11月28日重慶市2014屆普通高校畢業生醫藥衛生類專場雙選會在陳家坪展覽中心舉行。用人單位為了招攬人才,除了提供安家費外,還開出直接入編、現場簽約等誘人條件,甚至用58萬元聘博士。面對這些攬才條件,畢業生的選擇更加理性。
今天入場的用人單位來自北京、上海、四川、廣東等多個省市,包括醫院、衛生局、制藥、醫療儀器、醫科院校等在內的300家單位,提供崗位約 14000個。這些用人單位的要求絕大多數要求本科以上學歷,個別市級醫院或條件相對好的縣級醫院,應聘的起點則是碩士研究生以上學歷。
與此同時,招聘會現場,還有很多用人單位用各種豐厚的待遇來“搶人”。比如說,外地一家醫院就掛出“58萬元聘博士”的橫幅。這58萬元中,有8萬元安家費,20萬元買房費和30萬元科研經費。
葛洲壩中心醫院開出了直接入編、部分指標現場簽約的誘人條件。招聘代表吳先生告訴記者,臨床內科這樣的專業他們需求量很大。如果學生優秀,可以現場簽約。但目前這些專業收到的簡歷并不多,感覺學生還處于觀望狀態,很多學生還是更愿意留在本地就職。
記者在采訪中發現,不少即將畢業的學生比較青睞家鄉的單位。臨床專業的楊莉是重慶人,目前她面臨兩種選擇:考研或就業。
“就業吧,留在重慶市內是終極目標,但三甲醫院不好進。”楊莉說,今天她和另一名同學把大部分簡歷都投給重慶市內的醫療單位,能否被錄取她們心里也沒有底。
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